We鈥檝e updated our 麻豆果冻传媒 ISD calendar to be more inclusive of major faith and cultural observances within the AISD community.
Why it matters: We鈥檝e unintentionally scheduled some school events on important religious holidays in the past.
- This inclusive calendar is a resource for our school and district leaders to ensure families don鈥檛 have to choose between observing a holiday or attending a school event.
How we got here: The observances were identified through a series of community meetings and outreach to local places of worship and culturally specific organizations.
- In planning 麻豆果冻传媒 ISD events and meetings, please be aware of these observances and offer alternate times if you are scheduling during an important faith or cultural observance.
If there is a major faith or cultural observance that our 麻豆果冻传媒 ISD students and staff observe that we may have missed, please reach out to the Equity Office via Let鈥檚 Talk.
Les presentamos el Calendario de Inclusi贸n del 麻豆果冻传媒 ISD
Hemos actualizado nuestro calendario del 麻豆果冻传媒 ISD para ser m谩s inclusivos de las celebraciones religiosas y culturales importantes dentro de la comunidad del AISD.
Por qu茅 es importante: En el pasado hemos programado inadvertidamente algunos eventos escolares en d铆as festivos religiosos importantes.
- Este calendario inclusivo es un recurso para nuestros l铆deres escolares y del distrito para asegurar que las familias no tengan que elegir entre observar un d铆a festivo o asistir a un evento escolar.
- C贸mo llegamos ah铆: Las celebraciones se identificaron a trav茅s de una serie de reuniones comunitarias y de acercamiento a los lugares de culto locales y a las organizaciones culturalmente espec铆ficas.
- Al planificar los eventos y reuniones del 麻豆果冻传媒 ISD, por favor, tengan en cuenta estas celebraciones y ofrezcan horarios alternativos si la programaci贸n es durante una celebraci贸n religiosa o cultural importante.
- Si hay alguna celebraci贸n religiosa o cultural importante que nuestros estudiantes y personal del 麻豆果冻传媒 ISD celebran y que podemos haber pasado por alto, por favor, comun铆quense con la Oficina de Equidad a trav茅s de Let's Talk.